• Kami

Trinity Health merevolusi praktik keperawatan dengan perawatan terhubung virtual

Industri keperawatan global diperkirakan akan kekurangan 9 juta perawat pada tahun 2030. Trinity Health merespons tantangan penting ini dengan menerapkan model asuhan keperawatan pertama di 38 departemen keperawatan rumah sakit di delapan negara bagian untuk mengatasi tantangan ini.dan meningkatkan layanan keperawatan, meningkatkan kepuasan kerja, dan menciptakan peluang karir bagi perawat di setiap tahap karir mereka.
Model pemberian perawatan disebut perawatan terhubung virtual.Ini adalah pendekatan berbasis tim dan berpusat pada pasien yang menggunakan teknologi untuk mendukung staf perawatan garis depan dan meningkatkan interaksi pasien.
Pasien yang menerima perawatan melalui model persalinan ini dapat ditangani oleh perawat perawatan langsung, perawat di tempat atau LPN, dan oleh perawat yang memiliki akses jarak jauh ke kamar pasien.
Tim ini memberikan perawatan komprehensif sebagai unit yang kohesif dan terjalin erat.Berbasis di kampus lokal dan bukan pusat panggilan jarak jauh, perawat virtual dapat mengakses rekam medis lengkap dari jarak jauh dan bahkan melakukan pemeriksaan mendetail menggunakan teknologi kamera canggih.Memiliki perawat virtual yang berpengalaman memberikan bimbingan dan dukungan yang berharga bagi perawat perawatan langsung, terutama lulusan baru.
“Sumber daya keperawatan tidak mencukupi dan situasinya hanya akan bertambah buruk.Kita perlu bertindak cepat.Kekurangan tenaga kerja telah mengganggu model perawatan rumah sakit tradisional, yang tidak lagi optimal di beberapa tempat,” kata Kepala Perawat Gay Dr. Landstrom, RN.“Model perawatan inovatif kami membantu perawat melakukan hal yang paling mereka sukai dan memberikan pasien perawatan yang luar biasa dan profesional dengan kemampuan terbaik mereka.”
Model ini merupakan pembeda pasar utama dalam menyelesaikan krisis tenaga kerja perawat.Selain itu, sistem ini juga melayani pengasuh di semua tahap karier mereka, menyediakan lingkungan kerja yang stabil dan dapat diprediksi, serta membantu membangun tenaga kerja pengasuh yang kuat untuk memenuhi kebutuhan layanan kesehatan di masa depan.
“Kami menyadari kebutuhan mendesak akan solusi baru dan mengambil langkah berani untuk merevolusi cara pemberian layanan kesehatan,” kata Muriel Bean, DNP, RN-BC, FAAN, wakil presiden senior dan kepala informasi kesehatan.“Model ini tidak hanya memecahkan permasalahan mendesak yang kita hadapi sebagai dokter melalui kreativitas dan kecerdikan, namun juga meningkatkan pemberian layanan, meningkatkan kepuasan kerja, dan membuka jalan bagi perawat masa depan.Ini benar-benar yang pertama dari jenisnya.Strategi unik kami, dengan model perawatan tim yang sesungguhnya, akan membantu kami mengantarkan era baru yang unggul dalam perawatan.”


Waktu posting: 17 November 2023